インドネシアへの海外戦略に伴う人材・組織・事業プロセスの高度化に関する研究。
日本的経営を基本としながらも東南アジア系外国出身の高度職業人材を雇用・活用できる態勢づくりを支援。
国際化、IT家の世界的な流れを認識し、自社の経営改革を担えるリーダーの育成を支援。